Руководитель отдела маркетинга, Екатеринбург

Пироговая «Штолле» — 17 лет кормим Екатеринбуржцев ароматными пирогами и сладостями будто из детства. Каждый день с 4-х утра создаем уральские пироги под золотистой корочкой, передавая мастерство от пекаря к гостю.

Сейчас мы в поисках руководителя отдела маркетинга, который будет заниматься пироговыми в 3-х городах Екатеринбург, Новосибирск, Тюмень.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии согласно целям на год (прибыль, усиление силы бренда, работа над hr-брендом);
• Проведение маркетинговых исследований (анализ конкурентов и трендов рынка, доля рынка, NPS);
• Работа над имиджем компании (внешний вид здания/сотрудники, выездные мероприятия);
• Работа по увеличению выездных мероприятий, поиск мероприятий, переговоры (цель продажа/сотрудничество/презентация);
• Подготовка к крупным праздникам (ассортимент, идеи оформления внешнее/внутренне, полиграфия);
• Поиск подрядчиков и составление тех.заданий (фотограф, видеограф);
• Переговоры с учебными профильными заведениями для организации стажировок HR-бренда;
• Поиск обучающих программ и спикеров для персонала, поиск способов мотивации и оптимизации работы сотрудников;
• Увеличение ассортиментной матрицы, формирование предложения по его расширению и выводу товаров на рынок;
• Работа над ростом эффективности бизнес-метрик: CAC, LTV;
• Развитие и поддержка программы лояльности (Iiko);
• Автоматизация и улучшение систем (IIko, маркетинговых каналов, mango-телефония);
• Разработка печатной продукции, презентационного материала;
• Координация работ по сайтам, отзовикам, создание актуального материала;
• Составление внутренней документации, скриптов, инструкций;
• Работа по улучшению клиентского сервиса (звонки, доставка, мессенджеры, социальные сети, рассылки)
• Организация работы маркетингового отдела и контроль выполнения задач (интернет-маркетолог, маркетолог, seo, smm-менеджер, дизайнер);
• Работа над smm блоком (стратегия, генерация и согласование контент-плана, предложение идей по активностям, блогеры);
• Управление бизнес-процессами отдела;
• Проведение собраний и онлайн-встреч;
• Поиск новых сотрудников в отдел и их онбординг;
• Отчетность по отделу и результатам.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;
• Умение планировать и распределять бюджет в своем отделе;
• Умение брать на себя ответственность в принятии решения;
• Умение четко ставить ТЗ отделу, формулировать задачи и письменно, и визуально;
• Настойчивость в реализации поставленных задач, контроль их выполнения;
• Гибкость в мышлении, чтобы быстро переключаться с одной задачи на другую;
• Умение мотивировать людей и считывать их настроение;
• Высокая инициативность, предприимчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК;
• Своевременная зарплата (фиксированный оклад + KPI)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат работы (несколько дней в неделю работа из дома);
• Возможности профессиональной реализации.